Mengapa Tidak Ada Lebih Banyak Tradeswomen Di Inggris?

'Terkadang orang suka membuat Anda berpikir Anda tidak tahu apa yang Anda lakukan, dan secara mental dan emosional, ini bisa jadi melelahkan,' kata Kalece Okusanya, seorang pedagang dengan pengalaman enam tahun dan pemilik seni lukis dan dekorasi perusahaan Perawatan Properti Suave. 'Sebagai seorang pedagang wanita, ada kalanya saya harus menggali lebih dalam untuk menemukan motivasi untuk bekerja karena terkadang Anda harus berjuang lebih keras untuk membuktikan diri dan mendapatkan pengakuan yang layak Anda dapatkan sebagai wanita di dunia industri.'

Setelah belajar bisnis di perguruan tinggi, Kalece masuk ke industri perdagangan 'secara tidak sengaja' setelah melakukan proyek sukarela. Sementara dia tidak berencana untuk menjadi seorang pelukis, dia sekarang suka memadukan pekerjaan langsungnya dengan perencanaan keuangan dan keterampilan manajemen orang yang diperlukan untuk menjalankan bisnis.

Bekerja di bidang yang secara historis didominasi oleh laki-laki, Kalece telah mengalami banyak orang yang mencoba mengintimidasi dirinya sebagai seorang pedagang wanita. Faktanya, saat ini, lebih dari satu dari tiga (39 persen) pedagang perempuan mengalami diskriminasi gender, ungkap angka baru dari

Laporan Tren Renovasi Rumah Rakyat yang Dinilai 2022.

Sering ditantang tentang pengetahuan dan keahliannya saat menjelaskan kepada klien apa Bisa Dan tidak bisa dilakukan pada suatu pekerjaan, Kalece mengatakan klien tidak terbiasa melihat seorang wanita kulit hitam muda di industri – dan menurutnya klien akan lebih menghargai penilaiannya jika dia seorang pria.

Di dalam Laporan Tradeswoman GoCompare 2021, lima pekerjaan dagang terpopuler untuk wanita adalah sebagai berikut: pelukis dan dekorator, pipa ledeng dan pemanas, tukang listrik, tukang kebun, dan tukang kayu.

Tapi menurut Careersmart, hanya satu persen tukang kayu adalah perempuan dan kurang dari dua persen tukang listrik, tukang ledeng, dan pekerja logam adalah perempuan. Faktanya, lebih dari setengah (11) dari 20 profesi dengan tingkat representasi perempuan terburuk di Inggris berada dalam industri perdagangan dan konstruksi. Pembersihan adalah satu-satunya profesi di mana perempuan merupakan tenaga kerja lebih banyak daripada laki-laki – 82 persen berbanding 18 persen. Untuk setiap perdagangan lain dalam daftar, perempuan menghasilkan kurang dari 10 persen tenaga kerja.

Dan yang paling laris? Pemilik rumah Inggris lebih sering mencari pelukis wanita secara online daripada perdagangan lainnya pada tahun 2021, dengan pembangun wanita, tukang kebun, tukang ledeng dan tukang listrik mengisi posisi lima besar lainnya, menurut data penelusuran Google.

Ada beberapa temuan penting lainnya dalam laporan Rated People. Hampir satu dari 10 pedagang wanita mengatakan beberapa pelanggan benar-benar menolak untuk membiarkan mereka melakukan pekerjaan setelah melihat mereka adalah seorang wanita. Satu dari tujuh (15 persen) mengkhawatirkan keselamatan pribadi, dan hampir 10 persen mengatakan bahwa mereka menghadapi stigma sosial dan penilaian dari teman dan keluarga.

Lea Carney belajar arsitektur di universitas tetapi menemukan minat dalam perdagangan melalui seorang teman yang bekerja sebagai insinyur gas. Setelah bekerja sebagai pedagang wanita selama hampir empat tahun, perdagangan utama Leah adalah pipa ledeng dan pemanas, tetapi sayangnya, dia mengatakan bahwa dia mengalami diskriminasi seks dan gender beberapa kali.

Leah ingat seorang klien membuka pintu dengan tidak percaya bahwa dia ada di sana untuk memperbaiki pipa ledeng. Klien menertawakannya, berkomentar: 'Suami saya telah mencoba memperbaikinya sepanjang minggu – tidak mungkin Anda dapat melakukannya.'

Meskipun mengambil risiko, Leah – yang saat ini sedang belajar untuk akreditasi ACS Gas Safe-nya (industri diakui dan menerima rute untuk menjadi anggota Daftar Aman Gas) – mengatakan pengalaman telah membuatnya lebih termotivasi untuk mengubah orang persepsi.

Namun, tidak semuanya suram. Ada peningkatan permintaan dari pemilik rumah di Inggris – hampir setengah (46 persen) mengatakan bahwa mereka pasti akan menyewa seorang pedagang wanita, 43 persen tidak memiliki preferensi, dan hanya 11 persen mengatakan mereka lebih memilih a pedagang.

Selain itu, hampir satu dari tiga wanita di Inggris mengatakan mereka akan merasa lebih aman mempekerjakan seorang pedagang wanita untuk melakukan pekerjaan perbaikan atau pemeliharaan rumah di rumah mereka. Ini berlaku untuk Leah, yang semakin banyak dipekerjakan oleh wanita. "Mereka sering mengatakan bahwa mereka bangga bahwa saya adalah seorang wanita yang mewakili wanita, atau mengatakan bagaimana mereka merasa lebih aman dan lebih baik didengarkan dengan memiliki seorang pedagang wanita," tambahnya.

Pelatihan Akses mengungkapkan bahwa penerimaan perempuan pada kursus perdagangan meningkat sebesar 27 persen pada tahun 2021. Jamie Jefferies, CEO Access Training UK, mengatakan meningkatnya permintaan di sektor perdagangan selama setahun terakhir telah membuka kebutuhan akan tenaga kerja yang lebih berkualitas. pedagang: 'Sangat positif melihat semakin banyak wanita memilih karir perdagangan, mulai dari pipa ledeng hingga tukang listrik, insinyur gas, dan konstruksi.'

Demikian pula, a Studi 2020 oleh Direct Line menemukan bahwa selama dekade terakhir, jumlah perempuan dalam perdagangan telah meningkat sebesar 120 persen, dengan perkiraan 33.000 pedagang perempuan pada tahun 2019 dibandingkan dengan 15.000 pada tahun 2009.

Tapi kemudian ada masalah gaji. Menggunakan data dari Careersmart, Rated People mengatakan rata-rata wanita hanya menghasilkan 72 persen dari apa yang dilakukan pria di 15 perdagangan utama di industri ini. Untuk pembuat lantai dan ubin dinding, ini turun menjadi sangat rendah 41 persen, menjadikannya kesenjangan pembayaran gender terbesar dari semua perdagangan.

Beberapa wanita yang menjadi tukang kayu berpenghasilan rata-rata hanya £17.000 setahun, tetapi pria dalam perdagangan yang sama menghasilkan lebih dari £31.000 - selisih hampir £15.000 setahun. Sekedar klarifikasi, gaji tukang kayu tahunan untuk seorang wanita hanya 53 persen dari gaji seorang pria.

Ini tidak jauh lebih baik untuk tukang listrik wanita, yang mendapatkan 54 persen dari apa yang dilakukan pria, sementara wanita hanya dalam perdagangan konstruksi dan bangunan. mendapatkan gaji yang setara dengan 57 persen dari gaji laki-laki, dan tukang ledeng perempuan akan membawa pulang hanya 61 persen dari gaji laki-laki di tempat yang sama. berdagang. Hanya dalam berkebun dan pemeliharaan tanah, perempuan berpenghasilan lebih dari laki-laki.

Langkah selanjutnya...

Industri perdagangan perlu menghilangkan hambatan dan memastikan bahwa tempat kerja bersifat inklusif, dari pengaturan kerja yang fleksibel hingga kesempatan yang sama dan upah yang sama.

Industri perlu meningkatkan kesadaran tentang manfaat karir dalam perdagangan dan untuk memberdayakan dan mendukung perempuan pada awal karir mereka. Dan perempuan harus dapat mengakses peran, sementara penghuni membutuhkan kemampuan untuk meminta seorang pedagang wanita di rumah mereka.

Ini semua adalah area fokus utama Jaringan Perdagangan Perempuan, sebuah konsorsium organisasi yang bekerja untuk mempromosikan kesetaraan gender dalam peran perdagangan melalui akses ke pelatihan dan kesempatan kerja.

'Beberapa pemberi kerja mengeluh bahwa "perempuan tidak melamar" untuk pekerjaan di industri konstruksi dan pemeliharaan. Tetapi hanya sedikit pengusaha yang menulis iklan pekerjaan yang mendorong perempuan,' tulis theDaftar Pedagang Wanita. 'Kami masih jarang melihat bahasa netral gender. Menggunakan istilah seperti "pedagang" akan menjadi langkah maju. Bahasa yang secara aktif mendorong perempuan seperti mengatakan 'pedagang dan pedagang' hampir tidak pernah digunakan.'

Tapi bagaimana dengan pendidikan dan bimbingan karir sejak usia muda? 'Saya pikir wanita sama baiknya dalam perdagangan apa pun dan jika ada lebih sedikit stigma, lebih banyak wanita akan mempertimbangkannya bekerja di industri,' jelas Leah, yang mengatakan pekerjaan perdagangan adalah 'jalur non-akademis' ketika dia masih di sekolah. 'Pria dan wanita muda sering memiliki pekerjaan dan karier berbeda yang dikomunikasikan kepada mereka, dan seharusnya tidak seperti itu.'

Untuk membantu wanita di semua tahap masuk ke industri perdagangan dan membangun karier yang sukses, Rated People telah meluncurkan Program Pemberdayaan Tradeswomen.

'Kami telah lama menghargai individualitas, keragaman, dan inklusi di Rated People. Memberdayakan lebih banyak wanita dan orang-orang di seluruh spektrum gender untuk membangun karier yang sukses dalam layanan perdagangan adalah prioritas bagi kami,' kata Adrienne Minster, CEO Rated People. 'Masih banyak yang harus dilakukan, tetapi ini adalah tantangan yang kami rangkul. Dengan 14 dari 15 perdagangan teratas merekrut perempuan jauh lebih sedikit daripada laki-laki, memasukkan lebih banyak perempuan ke dalam layanan perdagangan juga dapat memainkan peran besar dalam membantu mengatasi kekurangan tenaga kerja industri.'

Mengikuti Rumah Indah pada Instagram.