Kami secara mandiri memilih produk ini—jika Anda membeli dari salah satu tautan kami, kami dapat memperoleh komisi.
Banyak dari kita pernah Kerja dari rumah selama dua tahun terakhir dan, memang, lebih sulit untuk mematikan daripada jika Anda masuk dan keluar kantor. Saya bersalah karenanya, dan saya yakin banyak orang lain juga: ini malam, Anda telah bekerja sepanjang hari, tetapi ada bel pemberitahuan Slack atau ding untuk memberi tahu Anda bahwa Anda mendapat email baru. Sangat menggoda untuk memeriksanya, jadi Anda hanya perlu mengintip sebentar... selanjutnya, ini jam 11 malam. dan Anda masih duduk di tempat darurat Anda kantor pusat tidak dapat dimatikan. Itulah mengapa penting untuk mengambil liburan sesekali tetapi, menurut sebuah studi baru oleh Expedia, banyak orang Amerika merasa sulit untuk beristirahat dari pekerjaan, bahkan ketika mereka sedang berlibur.
Dalam studi Deprivasi Liburan tahunannya, Expedia menemukan bahwa kerja fleksibel dan tekanan tambahan berarti lebih banyak dari setengah orang Amerika merasa sulit untuk mencabut, sementara lebih dari 70 persen penduduk AS mengalami terbakar habis.
“Terlepas dari kepercayaan yang hampir universal bahwa liburan rutin sangat penting untuk kesehatan dan kesejahteraan kita, penelitian menunjukkan bahwa kita berjuang untuk sepenuhnya melepaskan diri dari pekerjaan, ”kata Christie Hudson, manajer PR Senior Expedia, dalam siaran pers yang mengumumkan hasil. “Sebaliknya, kami mencoba dan melakukan semuanya, memeriksa email dari pool dan menerima panggilan kerja saat di luar kantor. Kajian ini menjadi pengingat bahwa liburan seharusnya menjadi waktu untuk beristirahat, mengisi ulang dan memprioritaskan hal-hal yang benar-benar penting. Lagipula, pekerjaan bisa menunggu.”
Hasilnya menunjukkan bahwa penetapan batas telah menjadi masalah, dengan 63 persen orang Amerika mengatakan bahwa mereka memasukkan nomor ponsel dalam balasan di luar kantor untuk rekan kerja atau klien mereka, mengundang interupsi selama waktu yang berharga mati. Selain itu, separuh orang Amerika membawa laptop kerja mereka dan 41 persen mengatakan bahwa mereka sering bergabung dengan panggilan Zoom saat OOO.
Sementara 14 persen perusahaan telah menerapkan kebijakan baru yang memungkinkan karyawan untuk mengambil hari libur tanpa batas (14 persen), orang Amerika mengambil jumlah hari liburan paling sedikit secara global pada tahun 2021. 52 persen orang Amerika merasa bersalah karena rekan kerja menutupi pekerjaan mereka dan 44 persen merasa perlu untuk meminta maaf atau membuat alasan untuk mengambil cuti.
Meskipun bersalah (tidak ada yang harus merasa bersalah karena istirahat), 2022 menjanjikan untuk menjadi tahun Orang Amerika mengambil kembali kendali atas bagaimana mereka menemukan kesenangan selama liburan dan berkomitmen penuh untuk meluangkan waktu mati. 44 persen telah memesan perjalanan yang dinanti-nantikan tahun ini, dan orang dewasa yang bekerja di AS berjanji untuk mengambil rata-rata 14 hari tahun ini—hampir tiga hari lebih lama daripada yang mereka lakukan pada tahun 2021.
Jadi, singkatnya, ambil liburan itu! Anda layak mendapatkannya.