Baik itu meja dapur Anda atau tempat yang tenang di ruang bawah tanah, Anda kemungkinan besar telah membuat tempat untuk itu bekerja di rumah selama pandemi. Sama seperti Anda terbiasa memperbesar celana piyama, perusahaan mengeksplorasi pengembalian mereka ke ruang kantor tradisional. Tim di CapRelo orang Amerika yang disurvei tentang bagaimana COVID-19 memengaruhi kehidupan kerja mereka, dan temuan itu terbukti cukup menarik.
Jelas sekali bahwa pandemi telah terjadi mengubah tempat kerja dan bagaimana kita ada di dalamnya. 82 persen dari 1.100 orang yang disurvei mengatakan ruang kerja utama mereka berubah untuk waktu yang lama selama pandemi. Namun bagi sebagian orang, kemampuan untuk bekerja dari jarak jauh terbukti menjadi sesuatu yang ingin mereka lanjutkan. Hampir 66 persen responden mengatakan bahwa mereka akan setuju untuk kehilangan sejumlah uang jika mereka dapat bekerja dari jarak jauh di tempat mana pun yang mereka pilih. Jelas, jika responden sangat yakin tentang pekerjaan jarak jauh sehingga mereka bersedia membagi sebagian dari pendapatan mereka, fleksibilitas sangat diinginkan.
Ketika kita memikirkan pekerjaan jarak jauh, kita sering memikirkan seseorang yang tinggal di kantor rumah yang nyaman. Tetapi bagi banyak orang, gagasan tentang kerja jarak jauh lebih dari sekadar tinggal di dekat rumah. 3 dari 4 responden mengatakan mereka akan mempertimbangkan pindah jika diberi kesempatan untuk bekerja dari jarak jauh pasca pandemi. Ketika ditanya alasan dibalik itu, 64,3 persen mengatakan bahwa biaya hidup yang lebih terjangkau akan menjadi aspek yang paling menarik. 51,2 persen mengatakan mereka akan pergi ke tempat yang cuacanya ada, mencari iklim yang lebih baik untuk selera pribadi mereka. 47,2 persen mengatakan pekerjaan jarak jauh akan memungkinkan mereka lebih dekat dengan keluarga, dan 38,3 persen mengatakan bahwa mereka akan pergi ke suatu tempat yang memungkinkan mereka mengakses hobi dan minat mereka dengan lebih baik. Alasan lain yang dikutip orang-orang untuk pindah setelah pandemi termasuk manfaat pajak, peningkatan standar kesehatan dan keselamatan, dan perubahan pemandangan secara umum.
Jika Anda bisa mengambil dan pindah ke mana saja, kemana Anda akan pergi? Ketika ditanya jenis perpindahan apa yang paling tepat menggambarkan di mana mereka paling ingin tinggal dan bekerja jika diizinkan, 40.7 persen responden mengatakan mereka akan memilih kota lain yang berjarak tiga jam atau kurang dari mereka saat ini rumah. 28,3 persen mengatakan mereka akan memilih tempat yang lebih jauh daripada hanya 3 jam itu, sementara 16,3 persen mengatakan mereka akan memilih kota lain yang masih menjadi bagian dari wilayah geografis mereka. Tentu saja, beberapa responden mengatakan mereka akan mengambil kesempatan untuk pergi ke negara yang benar-benar baru. 28,7 persen responden mengatakan mereka akan memilih untuk pergi ke Eropa. Asia terbukti menjadi pilihan populer, dengan 23,2 persen responden mengatakan mereka akan memilih pindah ke sana untuk bekerja dari jarak jauh. 18,4 persen mengatakan mereka akan memilih Amerika Serikat, dan 14,2 persen mengatakan mereka akan tinggal di benua yang sama dengan tempat mereka tinggal saat ini.
Pindah ke negara yang sama sekali berbeda mungkin tampak seperti upaya besar, tetapi ini adalah opsi yang banyak digunakan oleh pekerja jarak jauh. Jika diberi kesempatan untuk bekerja full-time dan pindah jarak jauh, 59 persen responden mengatakan mereka akan memilih pindah ke negara lain. Tentu saja, ada kekhawatiran tertentu yang akan menghalangi orang untuk melakukannya. 47,5 persen orang mengatakan jarak dari keluarga dan teman akan menjadi perhatian terbesar mereka, diikuti oleh 43,9 persen yang menyebutkan kendala bahasa. 33,5 persen menyebutkan perbedaan waktu antara diri mereka sendiri dan rekan kerja sebagai masalah, diikuti oleh 33,5 persen yang menyebutkan hambatan budaya. Alasan lain yang diberikan orang termasuk pajak dan dokumentasi lain serta dokumen atau masalah kewarganegaraan.
Ada banyak keuntungan untuk pergi ke negara baru, tentunya. 58,6 persen responden mengatakan pengalaman hidup yang luar biasa yang akan diberikannya akan menjadi motivasi terbesar mereka untuk pindah. 55,9 persen mengatakan situasi keuangan yang lebih baik akan menjadi tujuan utama mereka, sementara 50,8 persen mengatakan paparan budaya baru akan menjadi salah satu motivasi terbesar mereka. Bonus lain dalam perjalanan ke negara baru termasuk 37,3 persen yang ingin menikmati makanan lokal dan masakan eksotis, dan 28,7 persen yang ingin lebih dekat dengan teman dan keluarga.
Salah satu kekhawatiran paling umum bagi pemberi kerja ketika staf mereka bekerja dari jarak jauh adalah masalah produktivitas. Tetapi beberapa orang telah belajar selama pandemi bahwa, kenyataannya, bekerja dari rumah tidak menghalangi kemampuan mereka untuk bekerja dengan sukses. Faktanya, 58 persen responden mengatakan produktivitas mereka meningkat saat bekerja jarak jauh vs. secara langsung. 22,4 persen responden mengatakan tingkat produktivitas mereka sama, sementara 19,8 persen mengatakan mereka kurang produktif saat bekerja jarak jauh. Ketika ditanya perasaan mereka tentang pekerjaan jarak jauh, 57,7 persen mengatakan mereka lebih suka pekerjaan jarak jauh daripada pekerjaan tatap muka. Di sisi lain, 28,4 persen mengatakan mereka lebih memilih pekerjaan tatap muka daripada jarak jauh. Namun dalam hal perencanaan masa depan, banyak karyawan mengatakan kemampuan untuk bekerja dari jarak jauh adalah sesuatu yang harus mereka pertimbangkan saat membuat keputusan pekerjaan di masa depan. 48,4 persen mengatakan bahwa itu "sangat penting", sementara 24,4 persen menjawab "agak penting". Hanya 2,8 persen yang mengatakan gagasan itu tidak penting sama sekali.
Megan Johnson
Penyumbang
Megan Johnson adalah reporter di Boston. Dia memulai kariernya di Boston Herald, di mana para pemberi komentar akan meninggalkan pesan manis seperti “Megan Johnson adalah hanya mengerikan. " Sekarang, dia kontributor untuk publikasi seperti Majalah People, Trulia dan Arsitektur Intisari.