Apa pun jalur karier Anda, mengetahui cara menampilkan diri Anda kepada calon pemberi kerja adalah kunci untuk meraih kesuksesan sebuah pekerjaan. "Pengusaha tertarik pada kandidat yang tahu persis apa yang dapat mereka tawarkan kepada organisasi atau proyek, dan yang dapat mengartikulasikan nilai mereka secara efektif," Kayme Canaii, seorang pelatih terobosan karier di Gadis Karir Anda, kata Apartment Therapy.
Untungnya, sedikit usaha dapat bermanfaat saat Anda mencoba menjadikan diri Anda lebih dapat dipasarkan. “Meluangkan waktu untuk membuat inventaris keterampilan, pengetahuan, pengalaman karier, dan lingkungan tempat Anda bekerja adalah tempat yang tepat untuk memulai,” Canaii menjelaskan. “Dengan cara ini Anda dapat menjelaskan dengan jelas kepada pemberi kerja tentang apa yang dapat Anda bawa ke tim mereka.”
Penasaran langkah kecil apa lagi yang dapat Anda lakukan agar terlihat menonjol di hadapan calon pemberi kerja? Dari cara terbaik untuk memoles resume Anda hingga tip untuk profil LinkedIn yang menarik dan banyak lagi, berikut adalah lima hal yang menurut pelatih karier dapat Anda lakukan dari kenyamanan sofa Anda.
Perekrut rata-rata hanya menghabiskan tujuh detik memindai resume Anda. Itu sebabnya Patricia Figueroa, pemilik Karir Bersinar, mengatakan bahwa penting untuk menyajikan pencapaian profesional Anda dengan cara yang ringkas dan mudah dibaca. “Buat pernyataan ringkasan lima kalimat yang berdampak yang menggabungkan kata kerja tindakan dan keterampilan dari deskripsi pekerjaan, diikuti dengan ringkasan singkat tentang pengalaman profesional masa lalu Anda yang secara efektif menyampaikan kekuatan utama Anda dan prestasi. ”
Anda juga dapat membuat resume Anda lebih menarik bagi calon pemberi kerja dengan menghindari beberapa gaya lama kesalahan. “Kecuali Anda memiliki pengalaman puluhan tahun, resume Anda tidak perlu lebih dari satu halaman,” kata Sarina Virk Torrendell, pendiri withSarina Career Coaching. “Juga, memiliki 'referensi tersedia atas permintaan' di bagian bawah resume Anda adalah penggunaan ruang yang tidak perlu.”
Lebih dari 87 persen perekrut secara teratur menggunakan LinkedIn untuk mencari kandidat yang memenuhi syarat. Terlepas dari apakah Anda aktif mencari pekerjaan atau tidak, memiliki profil yang menarik adalah manfaatnya. "Menyesuaikan judul LinkedIn Anda adalah kesempatan yang sering terlewatkan untuk membuat kesan pertama yang baik pada perusahaan," kata Nii Ato Bentsi-Enchill, pendiri Karir Avenir. “Tanpa penyesuaian, tajuk utama Anda, yang muncul di bawah nama Anda pada profil Anda, akan menjadi bawaan Nama Anda di Perusahaan X, yang berarti Anda kehilangan kemampuan menggunakan batas 220 karakter untuk memberi tahu pemberi kerja sesuatu yang menarik dan / atau memikat tentang Anda yang akan membuat Anda lebih menarik."
Untuk membuat tajuk utama yang menarik, Bentsi-Enchill merekomendasikan untuk memasukkan informasi seefektif mungkin. “Alih-alih judul yang hanya bertuliskan 'Direktur Keuangan', menggunakan judul dengan pencitraan merek, metrik, dan kata kunci, seperti 'Direktur Keuangan fasih dalam Penghematan Pendapatan & Biaya | Menghasilkan $ 225 ribu - penghematan tahunan $ 8 juta, dan meningkatkan penjualan 9% YOY… 'akan memaksa orang untuk membaca lebih lanjut, ”dia kata.
Bersama dengan headline yang menarik perhatian, Torrendell merekomendasikan penggunaan headshot dengan latar belakang bersih dan bagian "Pengalaman" yang diperbarui yang sejalan dengan resume Anda saat ini. “Pastikan Anda memiliki ringkasan 'Tentang' yang menyoroti keterampilan dan keahlian Anda, karena ini membantu SEO tertaut," dia berkata.
Untuk bagian "Tentang" yang berdampak, Figueroa mengatakan semakin banyak percakapan, semakin baik. “Mulailah dengan menggunakan pernyataan ringkasan pada resume Anda sebagai fondasi, dan kemudian menyempurnakannya dengan menambahkan kata kunci dari industri dan peran yang Anda targetkan,” sarannya. “Namun, seharusnya begitu tidak menjadi salinan dari resume Anda — itu harus mempromosikan percakapan dengan menunjukkan kepribadian Anda. ”
Pemberi kerja tertarik pada kandidat yang menunjukkan pengetahuan mendalam tentang industri mereka, itulah sebabnya Canaii menyarankan untuk meneliti bidang Anda secara online sebanyak mungkin. “Luangkan waktu untuk mengidentifikasi publikasi profesional utama dan asosiasi perdagangan, serta para pemimpin dan pemberi pengaruh di industri Anda, ”katanya. “Ikuti sumber daya ini dengan saksama untuk terus mengetahui informasi terbaru tentang pemain baru, terobosan, dan tren, sehingga Anda dapat berbicara dengan penuh semangat dan berpengetahuan tentang profesi Anda kepada calon pemberi kerja. " Dengan cara ini, Anda dapat dengan mudah menunjukkan contoh konkret saat mempekerjakan manajer untuk menanyakan pendapat Anda tentang pesaing, dan bahkan perusahaan diri.
Baik Anda sedang merambah jalur karier baru atau sekadar mencoba menonjol dari pencari kerja lain di bidang Anda saat ini, Torrendell mengatakan mempelajari keterampilan baru dari rumah lebih mudah dari sebelumnya. “Ada beberapa sumber online, seperti Udacity dan Coursera, di mana Anda bisa mendapatkan sertifikasi dalam sesuatu yang benar-benar baru, ”jelasnya. “Mempelajari keterampilan baru tidak hanya membuat Anda menonjol, tetapi juga menunjukkan inisiatif. Anda dapat mengambil langkah lebih jauh dengan memulai proyek sampingan dengan keterampilan baru Anda, yang kemudian menunjukkan kepada calon pemberi kerja bagaimana Anda telah menerapkan keterampilan baru Anda. ”
Jika Anda tidak memiliki dana untuk membayar kursus sertifikasi online, jangan khawatir. Sumber daya online seperti DuoLingo, sebuah aplikasi yang mengajarkan Anda bahasa asing dari ponsel cerdas Anda, dan edX, sebuah situs yang mengalirkan kuliah kursus langsung dari sekolah seperti MIT dan Universitas Harvard, dapat membantu Anda memperoleh keterampilan baru yang mengesankan secara gratis.
Semakin Anda terlibat dengan profesional lain di situs seperti LinkedIn dan bahkan Twitter, semakin Anda meningkatkan visibilitas Anda kepada calon pemberi kerja. "Setiap kali Anda menyukai atau mengomentari pos orang lain, suka atau komentar itu ditampilkan ke jaringan orang itu," jelas Torrendell tentang LinkedIn. "Ini dapat membantu Anda menonjol di antara manajer perekrutan atau perekrut di jaringan orang itu dan mengarahkan calon pemberi kerja langsung ke sana kamu."
Berpartisipasi dalam acara jaringan online adalah cara mudah lain untuk memperluas jaringan profesional Anda. "Ini menunjukkan bahwa Anda tertarik pada industri Anda dan bersedia mendengarkan serta belajar dari orang lain," pelatih karier dan eksekutif Maggie Mistal menjelaskan. “Apakah itu menghadiri malam industri virtual yang diadakan oleh almamater Anda atau bergabung dengan pertemuan online yang Anda temukan di LinkedIn, ini adalah kesempatan untuk terhubung dengan profesional lain dan menunjukkan pengetahuan Anda kepada calon majikan. "
Untuk mencari acara online yang akan dihadiri, Anda dapat memulainya dengan menjelajahi situs jaringan seperti bertemu, Eventbrite, dan Acara Facebook untuk seminar, konferensi, dan pertemuan mendatang yang relevan dengan profesi Anda. Anda juga dapat bergabung dengan organisasi berbasis keanggotaan, seperti Baiklah atau Ivy, untuk akses ke acara jaringan virtual eksklusif di bidang Anda masing-masing — bersiaplah untuk membayar biaya bulanan.
Caroline Biggs
Penyumbang
Caroline adalah seorang penulis yang tinggal di New York City. Jika dia tidak sedang meliput seni, interior, dan gaya hidup selebriti, dia biasanya membeli sepatu kets, makan kue mangkuk, atau bergelantungan dengan kelinci penyelamatnya, Daisy dan Daffodil.