Desain Pro Berbagi Pikiran tentang Perempuan dalam Bisnis

Salah satu bagian terbaik dari pekerjaan saya sebagai direktur rumah untuk Terapi Apartemen adalah bertemu dengan para profesional desain yang sangat berdedikasi pada kerajinan mereka — dan dalam banyak kasus, juga melakukan semacam kebaikan sosial di tingkat apa pun yang mereka bisa — yang benar-benar menginspirasi saya setiap hari, terlepas dari jenis kelamin apa yang mereka lakukan atau tidak identifikasi dengan.

Tetapi ada begitu banyak pembuat wanita dan bisnis yang dipimpin dan dimiliki wanita yang mengubah permainan desain sekarang, untuk menghormati Hari Perempuan Internasional, Saya ingin memamerkan beberapa perusahaan ini — dan mendapatkan pemikiran pendiri mereka tentang tantangan dan kemenangan menjadi wanita dalam bisnis. Yang mengatakan, daftar ini sama sekali tidak lengkap dan hanya menawarkan sekilas ke pikiran beberapa penggerak dan pengocok. Kami ingin mendengar lebih banyak tentang pengrajin dan pembuat favorit Anda di komentar sehingga kami dapat melanjutkan percakapan ini.

Kansas City, Kansas, tentu memiliki momen tahun ini. Tetapi jika Anda bertanya kepada Melanie Bolin dan Lina Dickinson, pendiri merek gaya hidup dan aksesori rumah, Mer-Sea & Co.Kota ini telah menjadi pusat kreativitas dan kewirausahaan selama bertahun-tahun. Dan pesona Midwestern yang Anda dengar itu benar, bahkan dari wanita yang, hanya dalam waktu tujuh tahun, telah menjadi perusahaan dengan pertumbuhan tercepat dan peringkat Kansas # 279 pada daftar 2018 Inc 5000. Contoh kasus — dalam percakapan pertama saya dengan pembangkit tenaga listrik ini, yang lilin, losion, dan pemandian yang terinspirasi dari perjalanan, Anda pasti akan melihatnya di Anthropologie, mereka menghabiskan 15 menit untuk memasukkan lain perusahaan dan pembuat di rumah.

Mungkin tingkat genialitas itu ada karena mereka adalah teman pertama — dan kembali ke bisnis 2013 ketika anak-anak mereka berusia sekolah, dan mereka mendapati diri mereka hanya memiliki sedikit waktu lagi tangan. Mereka mempelajari tali bersama dan membangun Mer-Sea di sekitar nilai-nilai bersama seperti antusiasme dan empati. “Yang kami anggap penting adalah menetapkan prioritas kami, dan keluarga kami selalu berada di puncak,” kata Dickinson. "Jika salah satu dari kita perlu meninggalkan segalanya untuk melakukan sesuatu di rumah — itu bahkan bukan pertanyaan. Dari sana, dapat memprioritaskan apa yang paling penting bagi bisnis kami secara keseluruhan ikut bermain, dan biasanya tidak didorong secara ketat oleh angka-angka. "

Duo ini juga merasa seolah menjadi ibu telah membantu mereka mengasah pendekatan mereka dalam pengambilan keputusan di Mer-Sea. “Hal-hal terjadi jauh di luar kendali kami (seperti perang tarif), jadi penyelesaian masalah mulai berlaku setiap hari, yang untungnya, kami menemukan hal yang menarik dan kreatif,” kata Dickinson. “Bersikap baik-baik saja dengan perubahan sangat penting. Kami mendapati bahwa menjadi ibu benar-benar mempersiapkan kami untuk hal ini — karena membesarkan anak hanyalah kejutan yang menunggu untuk terjadi setiap hari. ”

Perasaan petualangan ini merupakan pusat dari semua yang mereka lakukan, bahkan dalam koleksi mereka—yang terbaru, Oui, terinspirasi oleh mengatakan ya untuk perjalanan musim semi dan musim panas dan eksplorasi. Satu-satunya hal yang tidak mereka katakan ya? Kegagalan. "Kami hanya tidak merangkul kata atau filosofi ini," kata Bolin. “Ketakutan akan kegagalan adalah penghenti. Kami telah membuat hal-hal yang tidak diinginkan dan dibuat kesalahan. Tapi gagal? Tidak mungkin — kami telah belajar dan mudah-mudahan, akan terus belajar. ”

Valérie Louis dilahirkan pada Hari Perempuan Internasional dan sangat percaya bahwa itu adalah panggilan baginya untuk menjadi wanita dan membantu orang lain di sekitarnya melakukannya juga. "Saya benar-benar suka menjadi seorang wanita," kata Louis. “Saya sangat peduli pada orang-orang, yang memunculkan sisi feminin saya yang mengasuh. Saya suka menangis ketika saya sedih atau kecewa — bagi saya, itu bukan kelemahan tetapi hanya ekspresi dari kerentanan saya, tentang siapa saya, seorang wanita. Itulah cara saya membuat koleksi saya — semuanya berdasarkan emosi saya. "

Dengan koleksi, dia merujuk ke perusahaan tekstil dan penutup dindingnya, Yaël & Valérie—Disebut namanya dari dirinya sendiri dan putrinya yang berusia 15 tahun, Yaël — yang menampilkan pola-pola indah yang diilhami oleh warisan, budaya, dan tradisi Haiti-Karibia-Afrika. Dia memulai perusahaan ketika dia tidak dapat menemukan produk desain yang mencerminkan akar dan sejarahnya, dan ide serta motifnya telah mengalir dengan bebas sejak saat itu, dengan koleksi yang akan datang mengeksplorasi tema-tema dari cinta ke daerah tropis dan manusia koneksi.

Meskipun mendesain tantangan dunia dengan keragaman, Louis telah menemukan profesi sebagai tempat yang cukup ramah bagi wanita. “Saya bangga dan diberkati untuk bekerja di industri yang sebagian besar dijalankan oleh wanita — mudah bagi saya untuk mengekspresikan kewanitaan saya, dan karenanya, merangkulnya,” kata Louis. Yang mengatakan, dia cepat untuk menghindari sugarcoating menjadi wanita dalam bisnis pada umumnya, terutama mengingat masalah kesenjangan pembayaran. “Ini adalah hal yang paling keterlaluan — untuk bekerja lebih keras dan mendapat bayaran lebih rendah,” kata Louis. “Ini masalah serius yang saya pegang erat-erat. Bagaimana kita dapat terus membesarkan anak-anak kita, terutama anak perempuan kita, dengan masalah serius seperti ini yang tidak terselesaikan? ”

Di atas semua itu, Louis percaya wanita secara bawaan membawa banyak hal sebagai pengusaha. "Kami telah melalui banyak hal, jadi kami tidak menerima begitu saja," kata Louis. "Kami menghargai apa yang kami miliki, kami memotivasi diri kami sendiri, dan kami saling memperbaiki mahkota satu sama lain."

Resesi 2008 adalah katalis perubahan bagi banyak orang, termasuk Kristen Pumphrey. Setelah kehilangan pekerjaan penerbitannya di New York City, ia pindah ke Austin, TX, untuk awal yang baru. Di sana dia bertemu suaminya yang sekarang, Thomas Neuberger, dan memulai toko lilin Etsy dari dapurnya. Benih dari P.F. Lilin Co seperti yang kita tahu sekarang ditanam. Tapi butuh langkah besar lain (kali ini untuk cerahkan California Selatan) —dan pesanan besar dari Elm Barat — agar Pumphrey memulai meningkatkan bisnisnya, membawa Tom sebagai mitra, meluncurkan e-commerce, dan membuka kantor pusat yang tepat di pusat kota Los Angeles. Sejak itu, mereka mempekerjakan puluhan pekerja lebih banyak, memindahkan operasi ke gudang yang lebih besar dua kali lipat, memperluas penawaran produk mereka, dan membuka toko ritel. Tetapi satu hal yang tidak berubah dalam semua pertumbuhan adalah komitmen perusahaan mereka untuk semua karyawan memiliki suara.

"Ketika saya pertama kali memulai P.F., saya bekerja di industri jasa," kata Pumphrey. “Saya sangat kecewa dengan budaya dapur — itu kasar, dan sebagai tuan rumah, saya sering dilecehkan secara seksual oleh juru masak garis tetapi tidak angkat bicara, karena takut ‘merusak suasana.’ Ketika kami mulai merekrut orang, komitmen saya terhadap budaya kami adalah memastikan tidak ada orang lain yang pernah merasakan bahwa cara."

Bagian dari strategi perusahaan P.F terletak pada memiliki tim kepemimpinan yang beragam yang mencakup wanita kuat. "Kami bangga telah mengubah budaya gudang 'khas', yang bisa sangat kejam," kata Pumphrey. “Sebaliknya, aku ingin kita setara dan seimbang, dan agar staf kita merasa seperti mereka bisa didengar. Para wanita yang bertanggung jawab, terutama di gudang, datang dari lingkungan seperti itu dan tahu persis apa yang tidak boleh dilakukan. ”

Dia menghargai komitmennya dan pengejaran kesetaraan untuk asuhannya. "Saat tumbuh dewasa, ibuku memberdayakan aku untuk percaya bahwa aku bisa melakukan apa pun yang aku inginkan," kata Pumphrey. Pergeseran paradigma awal telah membuat semua perbedaan. “Ini masalahnya — percakapan seharusnya tidak hanya,“ Wow, ini wanita dalam bisnis! ”, Yang rasanya kadang-kadang ketika saya melihat begitu banyak daftar tipe wirausaha perempuan,” kata Pumphrey. “Kita harus mengejar kesetaraan. Meskipun luar biasa diakui sebagai pelopor, saya ingin dikenali bersama teman-teman lelaki saya, bukan pada daftar yang terpisah. Tujuan saya adalah inklusi dan kesetaraan. Itu rintangan berikutnya. "

Seperti Pumphrey, Sarah Berks melihat keragaman dalam representasi — dan pembangunan komunitas — sebagai bagian integral dalam perjalanannya untuk membangun MINNA, yang bekerja dengan pengrajin di Bolivia, Meksiko, Guatemala, dan Uruguay untuk membuat tekstil dan potongan dekorasi rumah yang dibuat secara etis.

Tidak puas dengan karier branding dan desain digitalnya, Berks mengganti persneling pada 2013, belajar cara menenun dan memulai bisnis dari apartemennya di Brooklyn. Maju cepat ke sekarang, dan MINNA telah berkembang menjadi tim beranggotakan tujuh orang dan memindahkan studio mereka ke Hudson, NY, tempat mereka juga memiliki etalase untuk menjual tempat tidur, bantal, melempar, aksesoris dapur dan meja, dan permadani. Penggemar merek tertarik pada cara desain Berks menikah dengan teknik kuno dengan motif yang diinformasikan dan terinspirasi oleh seni feminis dan gerakan Bauhaus. Juga inti dari merek adalah aspek sosial dari rantai produk batch kecil mereka - dan pelestarian kerajinan dan penciptaan lapangan kerja yang menyertainya. Dalam koleksi Musim Semi 2020 yang baru, misalnya, the Bantal Puzzle buatan tangan oleh seorang wanita yang menjalankan co-op di Chiapas, Meksiko, sementara gaya lain dibuat di keluarga yang sama dengan co-op.

Menjadi pemilik bisnis selalu disertai dengan tantangan, tetapi Berks mengaitkan beberapa profesional dan pertumbuhan pribadi untuk terhubung dengan pengusaha lain seperti dirinya sendiri yang, dalam arti tertentu, membuka jalan bagi nya. “Membangun komunitas pemilik bisnis yang mengidentifikasi wanita dan aneh yang tertarik menggunakan bisnis untuk berbuat baik sangat penting dan penting bagi pertumbuhan saya sebagai pemilik dan orang bisnis, ”kata Berks. “Ketika saya seorang desainer yang lebih muda, saya ingat melihat seorang wanita aneh di posisi kepemimpinan dan itu selalu menjadi bintang penuntun bagi saya. Saya berharap ketika lebih banyak wanita, aneh atau tidak, memasuki dunia bisnis, desain, dan seni, bahwa orang-orang muda akan melihat diri mereka tercermin di dunia. " Bagaimanapun, melihat adalah percaya.

Samantha Gallacher dan Renata Vasconez memiliki latar belakang yang cukup berbeda — Gallacher mempelajari desain, bekerja di bidang keuangan, dan akhirnya mendapatkan pekerjaan sebagai desainer tekstil untuk Elm Barat di New York, sementara Vasconez tumbuh di sekitar bisnis desain keluarganya di negara asalnya Ekuador dan menemukan jalannya ke dunia real estat korporat. Tapi cinta mereka yang sama terhadap interior adalah apa yang menyatukan mereka — dan mencetuskan ide di balik penciptaan firma desain yang berbasis di Miami, Lokakarya IG, di mana mereka menciptakan rumah dan ruang komersial dengan sensibilitas global dan modern. Tetapi sebelum mereka menjadi mitra bisnis, Gallacher dan Vasconez adalah teman dan tetangga terlebih dahulu. Secara individual, pelanggan mereka bertambah, dan keduanya berada pada titik di mana mereka perlu menyewa bantuan, jadi rasanya seperti waktu yang kebetulan untuk bekerja sama.

Mirip dengan sentimen yang diungkapkan Louis di atas, baik Gallacher maupun Vasconez merasa beruntung bekerja dalam desain, yang telah memberi mereka kesempatan untuk menjadi bos mereka sendiri dan tidak khawatir dianggap serius, yang keduanya menjadi masalah dalam dominasi pria industri. "Sejujurnya, itu adalah satu-satunya bidang yang kami berdua bekerja di mana menjadi seorang wanita tidak dianggap sebagai kerugian atau keuntungan," kata Gallacher. “Tidak ada tangga perusahaan untuk didaki dan seberapa baik kita bergantung pada pertumbuhan dan tekad kita sendiri.”

Yang sedang berkata, menjadi seorang pengusaha selalu penuh tantangan, terlepas dari bidang Anda. Dan baik Gallacher maupun Vasconez cepat mengenali wanita kuat lain yang telah mengangkat mereka dalam perjalanan mereka di sepanjang jalan. Bagi Vasconez, ibunya selalu menjadi inspirasinya. “Dia selalu keras pada saya terlepas dari bisnis apa yang saya pilih, karena dia percaya ketahanan adalah yang menciptakan kesuksesan,” kata Vasconez. Sedangkan untuk Gallacher, mentor wanita terbaiknya adalah bosnya di West Elm, Shelley Goldberg. "Dia seorang diri, orang yang diajari tentang setiap teknik permadani, bagaimana mereka dibangun, apa yang berhasil, bagaimana serat akan mengambil warna," kata Gallacher. “Dia dan saya masih bekerja bersama hari ini, ketika dia menjalankan cabang A.S. di salah satu pabrik saya yang bekerja dengan saya untuk bisnis permadani yang saya pesan sebelumnya, Seni + Tenun. Dia selalu memberi semangat dan antusias tentang jalur karier saya. ”

Sekarang Anda mungkin sudah menemukan Tembikar buatan tangan East Fork yang indah, Jika tidak dalam daging di Asheville, NC, pos atau pabrik mereka tentu online. Kami benar-benar sudah puitis tentang hal itu kesempurnaan mug mereka. Namun di balik semua karya Instagrammable yang terbuat dari tanah liat periuk bersumber dari daerah, ada sekelompok pengrajin yang terampil — dan tiga teman yang telah memikirkan kembali peralatan makan selama lebih dari satu dekade sekarang. Aman untuk mengatakan merek mereka menandai pendekatan yang berbeda pada ritual waktu makan yang benar-benar berhasil membuat milenium bersemangat untuk membeli alat makan. Tentu, estetika East Fork yang minimal dan halus telah memainkan peran besar dalam perubahan itu. Tapi kami akan lalai untuk tidak menghargai beberapa fenomena ini dengan cara di mana Connie Matisse, satu-satunya East Fork pendiri perempuan, dengan cekatan menganyam merek — dan potongan-potongan hidupnya sendiri sebagai seorang wanita, ibu, istri, dan bisnis pemilik — ke Akun Instagram East Fork. Konon, menjadi wanita dalam bisnis bukan semua sinar matahari dan pelangi, dan Matisse dengan cepat menunjukkan bahwa mengidentifikasi sebagai wanita yang kuat, dalam bisnis atau sebaliknya, tidak berarti Anda harus melakukan segala sesuatu diri sendiri atau tahu semua jawaban.

“Saya memiliki kebiasaan buruk seumur hidup untuk tidak mencari bantuan ketika saya membutuhkannya dan tidak menerima bantuan yang ditawarkan,” kata Matisse. "Kebiasaan ini berakar jauh di dalam keyakinan saya bahwa identitas saya sebagai wanita yang kuat, mampu, dan kuat bergantung pada kemampuan untuk mencari tahu segalanya untuk diri saya sendiri."

Sementara Matisse mengatakan dia selalu sadar akan kelemahan dan kelemahannya sendiri, dia menghabiskan sebagian besar hidupnya untuk melakukan segala daya untuk menyembunyikannya dari orang lain. "Aku baru saja mulai membongkar betapa banyak perselisihan yang tidak perlu yang disebabkan oleh keyakinanku dan betapa banyak hubungan perempuan yang positif dan berdampak yang telah saya cegah, ”kata Matisse. “Memberi saya izin untuk berterus terang tentang apa yang tidak saya ketahui dan untuk secara aktif mencari dukungan atau saran telah sangat memberdayakan, sangat membebaskan, dan telah mempercepat pengembangan profesional saya.”

Saat ini, Matisse melihat semua orang sebagai guru. "Tiga yang sangat menonjol bagi saya tahun ini adalah: Pelatih bisnis dan ras saya, Desiree Adaway, yang meminta saya untuk menantang semua asumsi saya dan mendorong saya untuk beristirahat; Marisol Jimenez, pendiri PT Tepeyac Consulting, yang, meskipun saya tidak tahu dengan baik, memiliki kehadiran yang kuat dan perasaan diri yang sangat dipengaruhi oleh saya dia setiap kali saya bertemu dengannya — dia berdiri dengan percaya diri dalam kebenarannya sendiri dengan cara yang saya harap suatu hari nanti meniru; dan sahabat dan rekan kerja saya, Direktur Operasi East Fork, Zoe Dadian, yang adalah manusia paling kompeten yang pernah saya temui. "

Bagi Matisse, terkadang kekuatan terbesar Anda adalah mengenali kelemahan Anda. “Melepaskan ego saya cukup untuk belajar dari dan benar-benar melihat dan mengagumi wanita lain telah menjadi salah satu hasil kewirausahaan yang paling memuaskan dan bermanfaat,” katanya.

Anda tidak dapat berbicara tentang permen mata keramik tanpa disebutkan dalam percakapan Mud Australia, merek peralatan makan dan pencahayaan porselen yang sangat minim. Shelley Simpson, pendiri Mud, belajar sendiri untuk melemparkan pot pada roda tendangan pada 1990-an dan selama dua setengah tahun terakhir. dekade telah membangun pengikut sekte untuk tablewares-nya di antara koki, stylist, koki rumah, dan penggemar desain sama. Mud sekarang adalah perusahaan dengan 30 karyawan yang sekitar 70 persen wanita, banyak dari mereka kreatif, berbasis di sebuah studio di luar Sydney. Dan angka itu bahkan tidak termasuk staf di lima toko ritel mereka, yang menjangkau seluruh dunia. Tetapi Simpson tentu saja menghadapi kesulitannya berdasarkan gender dalam beberapa tahun terakhir.

“Saya telah berjuang melawan stereotip dalam industri keramik dan manufaktur — menggurui pemasok, persyaratan kredit yang sulit, bank yang tidak fleksibel, ditambah beberapa seksisme yang terang-terangan,” kata Simpson. "Tapi saya senang bahwa dalam waktu yang lebih baru, rasanya seperti pemandangan benar-benar berubah untuk generasi perempuan berikutnya."

Mungkin bagian kewirausahaan yang paling berharga bagi Simpson kemudian telah membuka jalan untuk itu yang lain datang — dan menciptakan jenis ruang dan budaya yang dia idam-idamkan muncul di pabrik industri. “Sebagai wanita dalam bisnis, senang bisa menciptakan lingkungan berkinerja tinggi yang mendorong kesuksesan tetapi juga mengakui keseimbangan kerja / hidup untuk tim, yang semuanya berada pada tahap yang berbeda dalam perjalanan mereka, ”kata Simpson. "Saya tidak percaya bahwa jam kerja yang panjang diperlukan untuk keberhasilan atau pergantian karyawan."

Jika Anda belum pernah mendengarnya Armadillo & Co. namun, bersiaplah untuk mau segera pergi berbelanja karpet. Didirikan pada 2009 oleh Jodie Fried dan Sally Pottharst Australia, berasal dari Zimbabwe dan sekarang tinggal di Australia Australia, masing-masing A&CO. karpet dengan susah payah dibuat dengan tangan menggunakan metode tenun tradisional dan hanya alami, serat berkelanjutan.

Seolah-olah menciptakan pekerjaan untuk 1.500 lebih pengrajin di India tidak cukup, pada 2017, Fried dan Pottharst menciptakan Yayasan Armadillo & Co., lengan filantropis perusahaan mereka yang menyalurkan dolar langsung ke komunitas pekerja mereka untuk pendidikan, kesehatan, dan struktur komunitas. Berusaha keras untuk membuat perbedaan di komunitas tempat mereka berada adalah inti dari DNA merek A& Co., dan bagian dari itu adalah membangun lingkungan yang terasa inklusif dan mendukung bagi semua karyawan mereka. Baik Fried maupun Pottharst merasa bahwa menjadi wanita telah memberi tahu proses itu untuk mereka, setidaknya sampai taraf tertentu.

"Saya merasa seperti wanita benar-benar mengukir jalan mereka sendiri dalam bisnis dan menjalankan ras mereka sendiri," kata Fried. “Wanita adalah wirausahawan hebat karena mereka memimpin dengan hati, naluri, dan hasrat mereka, dan itu kurang tentang diri mereka sendiri, kurang ego, dan lebih banyak tentang bisnis dan budaya, yang saya rasa pasti akan mengarahkan Anda keberhasilan."

Pottharst setuju. “Perempuan memiliki intuisi dan sensitivitas di sekitar rekan kerja, yang benar-benar bermanfaat,” kata Pottharst. "Kami peduli pada staf di luar hasil nyata mereka, dan kepercayaan serta penghargaan itu menjadi timbal balik dan memiliki manfaat abadi bagi bisnis."

Kate Zaremba memulai kariernya di bidang seni sebagai aktris cilik yang kemudian beralih dari drama ke seni visual untuk perguruan tinggi dan sekolah pascasarjana. Di sanalah dia jatuh cinta dengan desain permukaan dan tekstil, yang membawanya untuk membuat bisnis wallpaper, seni, dan tekstil eponymous-nya, Perusahaan Kate Zaremba. Anda mungkin pernah melihatnya wallpaper berani, super-grafis berwarna dan tongkat di tur rumah Apartemen Terapi sebelumnya dan hanya tidak tahu itu. Antara lain, dia menjadi terkenal di dunia desain untuk pola-pola yang berbicara tentang kecantikan, kelembutan, kekuatan, persahabatan dan pemberdayaan wanita — yang dilukis dengan tangan Desain "Angka" dan memotong kertas Desain "Getting Handsy" segera terlintas dalam pikiran.
“Pekerjaan saya benar-benar menyenangkan, bahkan kadang-kadang lucu,” kata Zaremba. “Saya menggambar sedikit dari imajinasi saya sendiri, dari sejarah seni juga, dan preferensi estetika saya sendiri untuk warna dan desain dibandingkan tren saat ini. Tentu saja menjadi wanita sangat berpengaruh, dan sekarang sebagai ibu baru, saya melihat bahwa ada pengaruh juga. ”

Dunia seni tidak selalu mudah dinavigasi, dan Zaremba mengakui peran yang dimainkan oleh lingkaran batinnya yang kuat dalam membantunya melepaskan bisnisnya. “Ada begitu banyak wanita dalam hidup saya, dari teman dekat hingga anggota keluarga, yang saya perhatikan ketika saya memulai bisnis saya dan masih melihat sampai hari ini,” kata Zaremba. “Apakah itu akan mereka minta nasihat atau hanya mengetahui seberapa mendukung mereka terhadap pekerjaan saya dan keputusan Saya membuat, itu membuat perbedaan, ketika saya menavigasi beberapa tahun pertama yang terasa sangat menakutkan dan tidak pasti. Dan bahkan sekarang, ketika saya menebak-nebak diri saya sendiri atau membutuhkan sedikit dorongan, saya merasa sangat beruntung memiliki banyak wanita luar biasa dalam hidup saya yang dapat saya andalkan. ”