![Cara Menemukan dan Mengatur Area Masalah Clutter Anda yang Licik](/uploads/acceptor/source/70/no-picture2.png)
Siapa pun yang pernah mencari pekerjaan tahu bahwa proses itu sendiri pada dasarnya seperti memiliki pekerjaan penuh waktu. Anda harus memoles resume Anda, menjelajahi papan pekerjaan untuk posisi yang sempurna, mengunjungi jaringan Anda untuk referensi dan membuat begitu banyak surat pengantar sehingga semuanya mulai kabur bersama. Dan jika pencarian pekerjaan Anda berlangsung lama, Anda bisa merasa lelah dan putus asa.
Untuk menghindari kejenuhan perburuan pekerjaan, pertimbangkan untuk bersikap strategis pada saat Anda memulai pencarian pekerjaan. Eksekutif Online, sebuah perusahaan manajemen perekrutan, menganalisis data mereka di sekitar pengarahan klien baru dan pendaftaran kandidat untuk menentukan kapan masuk tahun pencarian kerja mencapai puncaknya — yaitu, ketika sebagian besar perusahaan secara aktif merekrut dan ketika sebagian besar karyawan mencari kerja. Waktu tepat, dan Anda akan menghemat banyak frustrasi dan meningkatkan peluang Anda untuk menemukan pekerjaan impian Anda.
Ada sesuatu yang sangat memberdayakan tentang membuat Resolusi Tahun Baru. Meluangkan waktu setelah liburan dan menggunakan waktu senggang Anda untuk merenung dan merencanakan dapat membantu Anda memulai tahun dengan kejelasan yang sangat dibutuhkan. Tetapi Anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk meninggalkan karier dari daftar resolusi awal. Ada banyak pekerjaan yang terdaftar pada bulan Januari, tetapi karena mencari pekerjaan baru adalah tujuan yang sangat populer di awal tahun, Anda menurunkan peluang Anda untuk menonjol. Pada bulan Januari rasio kandidat dengan pekerjaan baru 24% lebih tinggi dari pada bulan Februari.
Karena musim liburan yang sibuk, Desember adalah bulan terburuk dalam setahun dalam hal jumlah lowongan pekerjaan baru. Dengan mencari pekerjaan di bulan Desember, Anda membatasi pilihan Anda dan bisa kehilangan peluang yang lebih baik yang tersedia di waktu lain dalam setahun. Paskah juga melempar pasar pekerjaan. Dalam delapan dari sepuluh tahun, daftar bulan April lebih rendah dari bulan Maret. Tetapi jika Anda mencoba untuk membuat langkah karier yang besar, persaingan juga lebih rendah di bulan April.
Setelah Desember, Agustus adalah bulan terburuk kedua dalam setahun untuk mencari pekerjaan. Dengan liburan keluarga berjalan lancar, Agustus adalah waktu yang sulit bagi majikan untuk mempekerjakan dan kandidat untuk wawancara. Pasar kerja mulai stabil di bulan Juni, menurun setiap bulan hingga September saat ia kembali menguat.
Sekarang setelah Anda tahu tahun apa yang sebaiknya dihindari saat mencari pekerjaan baru, pertimbangkan bulan-bulan berikutnya yang menyala hijau. pencarian Anda: Rata-rata, November, Februari, Maret, Mei, Juni, dan Oktober adalah bulan di mana jumlah pekerjaan baru melebihi tahunan rata-rata.