Q: Ketika bayi kami, Oscar, bergabung dengan kami pada bulan September, saya berencana tinggal di rumah selama beberapa bulan dan akhirnya akan kembali bekerja paruh waktu, dengan suami saya yang mengurus Oscar pada saat-saat itu (yaitu, tidak ada penitipan anak perlu). Bulan lalu, bagaimanapun, kesempatan kerja yang terlalu bagus untuk dilewatkan muncul. Saya melamar, melakukan wawancara telepon, dan keesokan paginya, mendapat tawaran. Tiba-tiba saya membutuhkan penitipan anak SEGERA ketika saya belum berencana membutuhkannya. Keluarga kami tinggal beberapa negara jauhnya, dan kami belum tinggal di sini cukup lama untuk membangun jaringan pertemanan yang sangat besar yang bisa mengawasinya. Bos saya sangat terbuka untuk membiarkan saya membawa Oscar dengan pekerjaan - sebenarnya dia menyarankannya. (lanjutan ...)
Pada awalnya, saya menyukai gagasan membawa bayi saya ke tempat kerja, tetapi semakin saya memikirkannya, semakin saya khawatir. Apakah itu yang terbaik untuknya? Apakah saya masih bisa bekerja dengannya di sana? Alat apa, kebijakan, dll. dapat membuat bayi saya bekerja dengan saya menjadi pilihan yang layak? Adakah yang punya pengalaman dengan ini? Adakah tips, rekomendasi, atau ide?
Editor: Pertama, selamat atas kedatangan Oscar dan tawaran pekerjaan Anda! Saya bekerja paruh waktu di rumah dengan seorang anak prasekolah sehingga memiliki lebih sedikit wawasan tentang bekerja dengan bayi (dan di lingkungan kantor) jadi semoga pembaca akan memiliki pemikiran yang baik untuk Anda. Bagi saya, saya lebih suka bekerja jauh dari perusahaan putra saya sehingga saya bisa fokus pada pekerjaan atau dia daripada membagi perhatian saya. Jenis pekerjaan dan lingkungan kerja tempat Anda berada, tentu saja, membuat perbedaan besar pada seberapa layak pilihan ini untuk Anda dan putra Anda. Pembaca - sudahkah Anda mencoba bekerja di luar rumah dengan bayi? Pikiran?
Jika Anda seorang penyayang binatang yang tinggal di apartemen kecil, kami memiliki kabar baik: Rekaman persegi Anda tidak harus mendiskualifikasi Anda dari mendapatkan seekor anjing. Pelatih anjing Russell Hartstein, CEO Fun Paw Care Puppy and Dog Training di Los Angeles, mengatakan bahwa anjing adalah waktu intensif, bukan intensif ruang — berarti waktu yang Anda habiskan bersama mereka pada akhirnya lebih penting daripada ukuran Anda rumah.
Ashley Abramson
Kemarin