Pekerjaan dan Karier Pasar Magnolia

Anda mungkin tidak lagi dapat menghabiskan malam Selasa bersama Chip dan Joanna setelah mereka hit acara HGTV berakhir pada awal 2018, tetapi mungkin ada cara yang lebih baik untuk mendapatkannya Fixer Atas memperbaiki. Jika menghabiskan 40+ jam seminggu dengan keluarga Gaines terdengar seperti ide Anda tentang waktu yang baik, maka Anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk mencari pekerjaan di dalam kekaisaran Magnolia - atau bahkan melamar untuk dipertimbangkan untuk Pameran kerja pertama Magnolia!

Gaines baru saja mengumumkan kesempatan sekali seumur hidup untuk bertemu Departemen Kreatif Magnolia di Waco, Texas musim semi ini. Chip, Jo, dan tim mereka mencari tipe kreatif (desainer, penulis, seniman, fotografer, kaligrafi, dll.) Yang bersedia pindah ke Texas untuk kirimkan pekerjaan mereka pada tanggal 25 Februari.

Mengingat ribuan aplikasi yang dilihat Gaines hari ini, aman untuk mengatakan bahwa pekerjaan Magnolia sangat kompetitif. Pengusaha memberi tahu kami bahwa salah satu cara mereka mempersempit kandidat mereka adalah dengan mencari beberapa kualitas utama dalam calon karyawan.

Tentu saja, persyaratan nomor satu adalah mencintai semua hal Magnolia dan Fixer Atas, tetapi jika Anda juga menghargai layanan pelanggan, kreativitas, dan integritas, maka Anda mungkin akan sangat cocok untuk itu salah satu dari banyak posisi saat ini terbuka di Pasar Magnolia dan job fair baru ini. Inilah tiga hal teratas yang akan membuat Chip dan Jo berkata, "Anda disewa!"

1. Penghargaan untuk pelanggan.

Salah satu kualitas terpenting yang menurut Chip dan Jo mereka cari dalam diri seorang karyawan adalah penghargaan bagi pelanggan. "Salah satu hal terbesar yang kami katakan kepada karyawan adalah bahwa ini adalah pengalaman - ini benar-benar tentang menilai waktu orang dan memastikan kami membuat yang terbaik dari itu, "Joanna memberitahu CountryLiving.com." Kami ingin orang-orang tidak hanya merasa terinspirasi, tetapi merasa seperti kami benar-benar menghargai waktu yang mereka habiskan bersama kami."

2. Gairah dan semangat kreatif.

Chip dan Joanna juga suka merekrut orang yang mencintai apa yang mereka lakukan dan memiliki keinginan untuk menjadi kreatif, jadi jika itu terdengar seperti Anda, beri tahu mereka! Menurut Gaines, "gairah" dan "orang yang kreatif" cenderung menonjol di mata mereka.

3. Nilai dan karakter yang kuat.

Tetapi lebih dari segalanya, semuanya tergantung pada karakter. "Di dunia yang sempurna, mereka sangat berkualitas dan mereka memiliki karakter yang luar biasa tetapi jika kami harus membuatnya konsesi, kami akan selalu memilih untuk mengakui kualifikasi mereka atas karakter mereka, "kata Chip CountryLiving.com. "Jika kamu akan bekerja untuk Magnolia, kami berharap Anda ingin melayani orang dan kami ingin Anda melakukannya dengan integritas yang tinggi. "

The Gaineses juga mengungkapkan bahwa mereka suka melihat bahan aplikasi yang menonjol dari keramaian dan menunjukkan pemahaman Anda tentang merek tersebut. "Kami telah melihat ribuan resume dan sangat menyenangkan melihat resume yang benar-benar menonjol," kata Chip. "Ada sesuatu yang menyenangkan tentang seseorang yang bersedia meluangkan sedikit waktu ekstra untuk melakukan sesuatu yang unik."

Fixer Atas fanatik, jika semua hal di atas terdengar seperti Anda, Anda bisa melamar di sini!